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Personage column

譚志云
日期: 2018-01-09 01:26:06 點擊量: 5053

行走于建筑叢林的行業巨匠

——訪中山市湖南商會副會長、廣東炬城建筑工程有限公司董事長 譚志云

文/陳凌強


【前言】蝴蝶,需要經歷漫長的蝶蛹考驗,最終破繭蛻變,才能煽動絢麗的翅膀飛向更廣闊的遠方;雛鷹,必須等待羽翼豐盈,經受懸崖峭壁的考驗,才能最終成為展翅翱翔的雄鷹。譚志云,中山市湖南商會副會長、廣東炬城建筑工程有限公司董事長,新時代下的一位湘商典范。


不惑之年的“事業狂奔”

2002年春節過后,譚總與其他打工者一樣,踏上湖南開往廣東的列車,經朋友介紹,譚總進入到一個建筑工地工作。很顯然,這是一個十分辛苦的行業,卻沒曾想到他竟意外地在這里找到了自己的人生方向。

一個建筑界的門外漢,用十多年的時間在工地打磨沉淀,熟悉工地的每項操作,湖南人那種“吃得苦,霸得蠻,耐得煩”的個性在他身上彰顯無疑。他不斷學習專業知識和項目管理辦法,不斷接觸不同的建筑市場,開闊視野和眼界。在分析了不同的市場環境和競爭態勢之后,他承包了湖南中欣建筑工程有限公司中山分公司。起初公司跟在總承包單位后面做一些分包業務,隨著公司隊伍的不斷壯大,技術能力不斷提高和工程經驗的不斷豐富,開始嘗試獨立經營總承包業務。項目包括:廣東戴思樂泳池裝備有限公司中山產業基地園區、廣東粵新海工科技有限公司新建廠區一期、東三圍工業廠房工程、中榮印刷集團有限公司工業附屬設施(員工宿舍一)工程等大型項目。

與此同時,譚總已至不惑之年,他近而立之年明確的人生方向,在經過十多年的積累沉淀之后,終于開始了他的“事業狂奔”,他的建筑版圖越來越大,在中山建筑界的名氣也越來越大。深厚的專業功底與項目管理的學習閱歷,為他奠定了建筑領域的專業管理基礎。在湖南中欣建筑工程有限公司中山分公司負責人工作期間收獲的知識、導師和貴人的激勵幫助、各個崗位獲取的歷練,是他日后厚積薄發和自立門戶力量儲備的源泉。

2014年,為開辟一片新天地,鑄就一個全新的建筑王國。譚總投資成立了廣東炬城建筑工程有限公司 (簡稱“廣東炬城”)。廣東炬城是一家以房屋建筑工程、市政公用工程、機電安裝工程、消防工程、建筑裝飾裝修工程、公路工程、水利水電工程、園林綠化工程為主要經營業務的建筑公司。廣東炬城目前具有建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包資質。嶄新的面貌迎來全新的變化,掙脫了原公司的束縛,譚總終于可以自由地施展才華,將自己多年的經驗,與個人對建筑業及公司管理的獨特思考,投注于自己的公司。

采訪過程中,譚總舉手投足間的儒雅從容與深邃大度,令人折服。很難想像他曾如同萬千打工者一樣,臉上充滿期待與膽怯。歲月的洗禮與商海的浮沉,讓譚總脫胎換骨般地打磨出了如今這般充滿智慧與謀略的高管氣質。和他深入交談,他的思想、他的手勢、他的表情以至于他整個人,都能讓你感受到:這是一個思維縝密而又熱情奔放的人。他是一個不斷追求事業“新歡”的探尋者;是一個不知疲倦的行動派;是一個行走于建筑叢林的“精神貴族”,更是一位足智多謀具有預見力的“事業先知”。

在2014~2017這三年的時間里,正是因為有譚總的智慧與謀略,公司穩步發展,各項業務順利開展,以大跨步、大飛躍的發展策略,積極參與各項招投標工作,并承接了多個有影響力的工程項目,資本的“裂變效應”在廣東炬城發展過程中體現得尤為明顯。


獨具一格的經營智慧

未見譚總前,我已從許多人口中聽聞過他,眾人談起譚總,諸如溫和而嚴肅,寬容而計較,從容而急迫,敢于創新而又謹守規則等互相矛盾的詞語,總會涌現出來。直到在他的辦公室見到他,我方覺得那些看似矛盾的詞語,才最能體現他個性。

交談在裊裊茶香中氤氳,譚總溫和有力的聲音在質樸的辦公室回蕩。在談起自己的經營理念時,譚總斂起對最初創業的感慨,認真地分享自己的經營之道。

“都說地下水道是城市的良心,要我說‘建筑就是城市的良心’,建筑最核心的就是質量,這才是考驗一個建筑者,一個建筑公司是否過硬的唯一標準”,譚總一談起自己對建筑的看法,神情都肅穆了許多,仿佛在談論他神圣不可褻瀆的信仰。對質量毫無上限的追求,造成譚總在建筑工程上的認真甚至是嚴苛,這也正是人們對他印象兩面性的原因。在平時的交往中,譚總儒雅大氣,處處透露著君子之風。一談到工作,譚總便總能讓人想到對細節的錙銖必較,對工作效率的極致追求,對安全規則的嚴密恪守,而這也是這位湘商典范的魅力所在,也是他獨具一格經營智慧的顯現。

或許是小時候受到教師父親的影響,又或是在部隊積累了大量的規范化管理經驗。譚總對規范化管理非常重視,每一個細節都有嚴格要求,包括施工現場要戴安全帽、遇到雨天耽誤工期怎么辦等等。不僅有要求,他還會不定期的檢查,保證每項規范化措施都能落到實處。每道工序都受到嚴格控制,避免安全事故的發生,在確保質量的前提下,因天氣等不可控原因延誤的工期一般都能夠趕上來,這也正是源于他能狠抓質量安全和嚴格監督安全防范措施。

對于公司員工的管理,寬容與嚴格要求并存。給員工提供最好的工作環境,最佳的工作報酬,一分收獲必有一分付出,為員工營造一個成功向上,能體現人生價值的大舞臺,為員工創造發展的機會。同時,每個工作崗位都有員工必須遵守的規章制度,以提高工作質量與工作效率,有違反也必會承受相應的后果。他始終相信,最好的經營理念、最資深的工程師、最先進的設備、最好的產品質量、最敬業的員工、最團結的團隊,必將創建一個建筑行業最好的品牌。

廣東炬城穩健發展的同時,譚總除了對項目管理規范創新的堅持,更多的是對企業員工未來發展的關注:“廣東炬城的發展離不開員工的同甘共苦,為激發員工奉獻企業的積極性,需要增強員工對企業的認同感和責任感。正所謂:得人心者得天下,人才是企業最核心的生產力,為留住好人才,在員工管理機制上,譚總多管齊下:一、提供良好的工作環境,吸引員工;二、以項目的績效分紅,激勵員工;三、提供培訓機會和成長平臺,提升員工崗位水平,擴大發展空間。

總結這么多年經商經驗,譚總說:“我們做生意,最重要是做人實在,客戶對你有沒有好感,要靠平時的為人處事,實力加實在,才能贏得客戶的信任”,譚總所說的信任不光建立在他與客戶之間,更建立在他與團隊員工之間。團隊建設得越好,路才能走得越遠,走得越寬。

在聊到公司未來的商業藍圖時,譚總表示將繼續拓展新的商業模式和管理模式,鏗鏘有力的話語折射出譚總的堅毅和果敢,相信未來他朝著自己的宏偉目標必將金色商業版圖在神州熱土上鋪展開來!


胸懷天下的大愛之心

譚總的大愛之心,是他與生俱來的靈魂深處最為光輝的人性顯現。他的大愛具體滲入到一件件他為社會做的實實在在的小事中,善良與責任讓譚總無法停下奉獻自己的愛心。他一直在為家鄉的基礎建設出資,家鄉的那條康莊大道、祠堂的修建、公共健身設施的建設等事無巨細都有他的參與,每次回到家鄉,都受到鄉親們的熱烈歡迎,而他也珍惜回鄉的時光,邀請全村人一起聚餐,在聚餐的過程中對家鄉的建設獻言獻策。隨著公司的崛起和實力的增強,他對其他地區的幫助也在一一展開,如近期到西藏慰問,對當地弱勢群體提供援助。

大愛無言,人間卻樹立起愛的豐碑。一直以來,譚總肩負著社會責任,以感恩之心傳遞大愛。堅持以企業資源回饋社會,為社會做貢獻才是每個企業家們應盡的責任和義務。以行踐言湘商大愛精神,高舉湖湘大愛的旗幟,不斷為商會新中山人服務中心和中山本地慈善事業做出貢獻。

譚總將弘揚大愛作為一種新的企業文化,正帶領著全體炬城人共同參與和奉獻愛心,攜手構建一個文明有愛的和諧社會。


【結語】

他身上光華灼灼,卻不鋒芒畢露;他集儒雅大度和成功于一身,但不矯揉造。他正在書寫著一部未完待續的創業故事,他正在演繹著一個企業家的責任和擔當。

品質上堅定,思想上領先,專業上精尖,未來我們堅信,廣東炬城將秉承“以質量求生存,以信譽求發展”的企業理念,在事業的康莊大道上飛速前進!



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